本网讯 为进一步提升管理水平，提高工作效能，基地管理中心对2017年5月实施的《绩效考核实施细则》进行了修改，并于7月18日组织评审。

本次修订工作新增考核条款10项，其中量化指标7项，修订考核条款8项。同时，中心坚持“以考核促落实、以考核促管理、以考核促提升”原则，调整了绩效考核方式，由每月抽查改为必考和抽查相结合，由中心结合当月重点工作、督办事务等确定必考项；另一方面，明确抽查项不低于10项。新修订的《绩效考核实施细则》将于7月正式实施。