美丰新闻
 
评审《员工培训管理制度(试行)》
2018年6月11日
出自:朱开友



本网讯 6月11日,复合肥公司组织评审《员工培训管理制度(试行)》,评审内容包括:员工培训内容,培训范围和原则,培训目标,培训机构,培训形式,培训计划的制订,培训管理,日常培训报送程序,考核与奖惩等内容。

通过评审,与会人员提出修订完善意见,有力促进员工培训与人力资源开发紧密结合,不断探索创新培训形式方法,拓展培训的深度和内涵,实行全员培训,遵循学习与工作相结合,讲求实效,坚持长期、自学为主的原则,建立培训效果与激励挂钩机制,搭建起学习型、知识型企业,为公司发展提供人才基础。

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